科順股份2020年年度股東大會召開
2021-05-14 集團公告
5月13日，科順股份召開2020年年度股東大會。會議審議表決了相關議案，選舉產生了第三屆董事會、監事會。科順股份集團董事長陳偉忠、集團總裁方勇攜高管團隊，第二屆董事會成員及第三屆董事會預選成員參加會議。
會議現場審議了《關于2020年度董事會工作報告的議案》、《關于2020年度監事會工作報告的議案》、《關于2020年年度報告及摘要的議案》等15項議案，并嚴格按照股東大會議事規則進行現場投票表決，同時進行網絡投票。
會議表決通過了選舉公司第三屆董事會董事、獨立董事和監事會非職工代表監事的議案，選舉陳偉忠、方勇、畢雙喜、龔興宇、袁紅波為公司第三屆董事會非獨立董事；解云川、譚有超、曾德民、張學軍為公司第三屆董事會獨立董事；涂必靈、陳澤純為公司第三屆監事會非職工代表監事，徐賢軍為科順股份職工代表監事，3人共同組成科順第三屆監事會。
▲科順股份第三屆董事會成員
▲科順股份第三屆監事會成員
同時，新成立的董事會當日即召開會議，選舉陳偉忠為董事長，聘任方勇為總裁，聘任畢雙喜、龔興宇、袁紅波、汪顯俊、陳冬青、段正之、葉吉、劉杉為副總裁。
穩健發展，始終聚焦技術創新與價值創造
2020年是科順股份首個百億目標提出后的第一年，公司大力推動高質量發展布局，全力推進疫情防控和生產經營，實現預期發展目標，年營收達到62.38億元，同比增長34.09%，凈利潤8.90億元，同比增長145.03%，繼續保持穩健增長。公司連續10年榮獲“房地產500強首選防水材料品牌”，品牌首選率逐年提升，市場競爭力和品牌影響力持續增強，行業領先地位進一步鞏固。同時，荊門生產基地、渭南生產基地相繼落成投產，全國生產布局進一步完善；科順修繕集團成立，業務布局優化；科順企業文化理念與基本法的發布，凝聚企業發展向心力；與美世集團攜手，提升企業組織與人才管理能力，企業發展動力更具能量。科順股份董事長陳偉忠代表公司董事會，向長期給予公司信任與支持的股東及投資者表示衷心感謝，科順股份將繼續聚焦技術創新與價值創造，以期滿足國家的戰略布局、行業的轉型需求、客戶的發展需要、股東的殷切期待，實現“與人類美好建筑共百年”的企業愿景。
建設專業、活力、具有前瞻性的管理團隊
本屆董事會成員及高管具有亮眼的簡歷，9名董事中有5名擁有博士學位，2名擁有碩士學位，其中，4名獨董全部博士學位，高管中也有博士、研究生多名。科順股份集團總裁方勇對本次組閣的領導班子提出要求并表示期待。企業發展快速，對于人才的建設，更要快于企業發展速度。公司既要關注內部人才培養，也要積極引入優秀人才，要做到“不忘老臣，培養新人，空降高人”。
▲科順股份第三屆高管團隊
在本屆高管團隊中，新引入集團副總裁兼財務負責人袁紅波和集團副總裁兼人力負責人劉杉。袁紅波擁有碩士研究生學歷，在美的集團先后擔任預算經理、會計經理、資金經理、華東資金高級經理、東盟資金高級經理、集團融資總監、小貸公司總經理；在雷士照明集團、雅迪科技集團擔任過財務總監。袁紅波的加入，將更好提升公司在經營管理決策、財務管理、資金運作、投資戰略等方面的能力。 劉杉在美的日電集團及中國聯塑集團控股有限公司任職，曾擔任聯塑集團董事局主席助理兼行政人力資源總監，人力管理經驗豐富，擁有強大的人才系統庫，入職科順后，相信對于公司組織管理提升與人才建設將有很大助力。
2021年是公司實現首個百億目標的關鍵年，也是雙百億目標的開局之年，緊抓機遇，蓄力創新，科順股份在保證企業穩健發展的基礎上，積極謀劃布局。作為一家負責任的上市公司，科順股份以“延展建筑生命 守護美好生活”為使命，通過董事會、管理層及全體員工的共同努力，以期實現公司治理日益優化，信息披露愈加透明，可持續發展能力不斷增強，確保在2021年取得更加優異的業績，努力實現股東價值、客戶價值、社會價值和員工價值的共同提升！
▲科順股份第二屆、第三屆董事會成員合影
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